養老保険の税務
| 契約形態 | 保険料の税務 | |||||
タイプ | 契約者 | 被保険者 | 保険金受取人 | 養老保険分 | 特約 （疾病･災害関係）分 | |
| 死亡保険金 | 満期保険金 | |||||
| 1 | 法人 | 役員・従業員 | 法人 | 法人 | 資産計上 | 損金算入 |
| 2 | 法人 | 役員・従業員 | 役員・従業員の遺族 | 役員・従業員 | 損金算入（給与・報酬） | 損金算入（福利厚生費）※ |
| 3 | 法人 | 原則として役員・ 従業員全員 | 役員・従業員の遺族 | 法人 | 1/2資産計上 1/2損金算入 （福利厚生費）※ | 損金算入（福利厚生費）※ |
※役員または部課長、その他特定の従業員のみを被保険者としている場合には、当該役員・従業員の給与となる。
養老保険の経理処理
保険料支払い時の仕訳例
●年払保険料３００万円を支払った場合
内訳
養老保険の保険料 ２，８００，０００円
特約（疾病・災害関係）の保険料 ２００，０００円
- タイプ１ 保険金受取人（死亡・満期）を法人としたケース
| 借 方 | 貸 方 | ||||
| 保険料積立金 ２，８００，０００円 （資産の増加） 特約保険料 ２００，０００円 （費用の発生） | 現金または預金 ３，０００，０００円 （資産の減少） | ||||
- タイプ２ 死亡保険金受取人を役員・従業員の遺族
満期保険金受取人を役員・従業員としたケース
| 借 方 | 貸 方 | ||||
| 給与・報酬 ２，８００，０００円 （費用の発生） 福利厚生費※ ２００，０００円 （費用の発生） | 現金または預金 ３，０００，０００円 （資産の減少） | ||||
※役員または部課長、その他特定の従業員のみを被保険者としている場合には、当該役員・従業員の給与となる。
- タイプ３ 死亡保険金受取人を役員・従業員の遺族
満期保険金受取人を法人としたケース
| 借 方 | 貸 方 | ||||
| 保険料積立金 １，４００，０００円 （資産の増加） ※Ａ 福利厚生費※ １，６００，０００円 （費用の発生） ※Ｂ | 現金または預金 ３，０００，０００円 （資産の減少） | ||||
※役員または部課長、その他特定の従業員のみを被保険者としている場合には、当該役員・従業員の給与となる。
※Ａ 養老保険の保険料×1/2 （資産計上）
※Ｂ 養老保険の保険料×1/2＋特約（疾病・災害関係）の保険料 （損金算入）